Facilitator

Door een toenemende polarisatie lijkt het alsof we continu met elkaar in conflict zijn. Het is mijn observatie dat veel professionals juist snakken naar begeleiding in het aangaan van “conflict” onderling. Het leren benoemen van eigen ervaringen en het kunnen bespreken, spiegelen en evalueren van samenwerking. Hierbij zie ik “het gesprek” nog steeds als uitgangspunt. Mijn kracht ligt in het creëren van de authentieke sfeer die nodig is om dit gesprek te bereiken. 

Het is mijn overtuiging dat échte verandering begint bij luisteren en begrijpen. Hierin kies ik voor een focus op storytelling en gemeenschapsvorming. Gesprekken mogen ook schuren, dit is juist waardevol.